La rivoluzione nell’ impresa moderna

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cultura, organizzazione e tecnologie per il cambiamento Dai “reparti” ai “processi” Qualsiasi impresa, consapevolmente o meno, opera per processi. Semplificando oltre gli ovvi feedback, relazioni e ulteriori complessità di una situazione reale, nello schema di Figura 1 un qualsiasi “atto” … Continua

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